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新疆35选7历史开奖号码查询今天:別把大學生寵壞了!

來源:人才沙龍網 時間:2018-12-07 作者:沙龍兒 瀏覽量:

新疆35选72019043开奖 www.nwskr.icu 我下面說的這些話,可能會引起不少大學生的不快甚至反感。但是作為一名從教十幾年的并不算“老”的大學教師,我認為有必要、也有責任直言不諱。 

任何問題的出現,都有主、客兩方面的原因。大學生厭學固然受諸多客觀因素的影響,但不可否認的是,許多大學生自身心態浮躁、目光短淺、性情懶惰、不思進取,才是導致學習成績“穩步下降”的主要原因。許多大學生一走進大學校園就以為萬事大吉,吃喝玩樂,得過且過,混日子、混文憑。缺乏積極的學習態度,缺乏應有的自我約束力,不管是什么樣的教育體制、教學內容和教學手段,也難以阻擋這些大學生的學習成績“穩步下降”。 

這不由得讓我聯想到關于學生作弊問題的討論。如今考試作弊之風在大學校園里愈演愈烈,而對于作弊這種事關學生誠信品德、是非相當明了的事情,也有些教育工作者和大學生一道,不遺余力地為之尋找借口,同樣歸咎于教育體制問題、教學內容問題、教學方式問題,所舉的例子依然是計算機教學內容陳舊。以往作弊的學生自知理虧,一旦被抓,總表現得誠惶誠恐。現在倒好,作弊變得有理了,作弊的學生變得心安理得而且理直氣壯了:我們為什么作弊?因為課程內容和考試內容都是無用的“垃圾”,不值得我們花寶貴的時間去死記硬背。而從我的教學經驗來看,那些經常作弊的學生,并非某門功課不好而其它功課很好,而是門門功課都不好,幾乎門門考試都想作弊。難道說,大學課程都是“垃圾”、一無是處嗎?即使不喜歡某門課程,能夠成為鄙視這門課程、進而違背誠信原則去抄襲的理由嗎?

我們的教育工作者們是否應該反思一下,當我們面對大學教育中存在的問題時,是不是過分夸大了問題的客觀因素而忽視了大學生自身的缺陷?

將攻擊的矛頭過多地指向客觀因素而過分地偏袒大學生自身弱點,會不會寵壞大學生?這樣做是不是無助于大學生認識自身不足、于他們的成長不利? 

我這樣說,并不在于粉飾現行教育體制、教學內容和教學手段的諸多缺陷,而意在表明,好逸惡勞是人的天性,年輕的大學生更是如此。不管是學習成績“穩步下降”還是考試作弊,都和大學生的惰性密切相關。在現實條件下,抑制學生懶惰的手段,除了激發他們的學習興趣,也許就剩下嚴格考試這種強制手段了。然而,有些大學教師考前圈重點、劃范圍,考題出得越來越簡單,考后又抹不開學生的懇求,把原本沒及格的學生送上及格線。越是這樣做,越是滋長了學生們“混”的心理,不把考試當回事兒,學習積極性越來越低,實際知識的掌握越來越差。教師這樣“寵愛”大學生,豈有寵不壞的道理?


這是一名年逾花甲的物理教授俞允強對該校大學生學習成績“穩步下降”感到痛心疾首,專門給校領導寫信反映此事。這封信在2002年4月1日的《中國青年報》上全文刊登后,引起了人們的熱烈討論。他表達了一個40余年的老教授對年輕一代大學生的擔憂,然而時間轉眼又過去了十幾年,這種情況依然沒有改變。

上大學之前,我們心中的大學是神圣與浪漫的,可走進它時,卻并非理想中那么美好,有些人陷入到一種無所事事的狀態中,上網、打游戲,把這一切歸咎于自己的專業不好,學校不行。有些人努力的過級考證,爭取雙學位,想以此來證明自己的能力;還有的則四處奔波,搞推銷,跑業務、增加實踐經歷... ...然而當面臨就業的時候,依然一臉茫然的問:我究竟該干什么?

就在本次居安物業的招聘中,某名校財務管理專業的碩士研究生咨詢招聘人員:“年薪6萬是不是每月4000元工資,那你們的工資不是也不高嗎?”“你們公司的財務崗位具體是做什么工作的?”

看到這樣的問題,我就氣不打一處來,一個學財務的不知財務工作的內容,而且連賬都算不清,還有臉嫌棄工資低,哪個公司敢用這樣的人?你再高的學歷有什么意義呢?

不久前,在一個物業項目上遇見一個入職不久的大學生,辦公室地上很臟,她無所事事卻視而不見,一個年齡大的員工看不過去,就讓她把垃圾清理一下,她竟然拂袖而去。也許,她認為自己一個堂堂大學生,怎么能做這打掃衛生的工作呢?也許,她認為,你又不是我領導,憑什么讓我去做這事呢?也許,她認為,我一個女大學生,你們都應該敬著我,讓著我;也許,她認為,我是來做管理工作的,管理工作不需要動手... ... 

總之,她從來沒想過,她并沒有為公司創造什么價值,她其實什么也不是。

在做校招的時候,我都會去與企業談談大學生的薪酬,請求企業善待學生,請求企業給能給學生們更多的保障和培養的時間??墑瞧笠低飭?,我卻無法保證學生能善待這份工作機會,我無法給學生做工作,我最擔心的是,如果善待學生的企業垮了,那么我們還有未來嗎?

企業在大學生眼中,不應該是一張飯桌,等著讓人把飯端上來,并且還挑肥揀瘦。

企業應該是一片企待開發的土地,它有很多問題要解決,有許多工作等著你們來播種收獲。

大學生實習就業

成功靠什么?

首先是信念,沙漠能變綠洲的信念。

然后是任勞任怨,有人幫、有人帶,能力和人脈。

希望這一屆的大學畢業生們,不僅像面試時那樣說的好,更要在新的工作崗位上,踏踏實實的做得好!

2018年度有一個最熱的詞:巨嬰

中國式巨嬰指一個奇葩的成年人群體,極度自私,只求索取沒有奉獻,絕對的以自我為中心,所有人都要圍著他轉才是正確,沒有規則意識、沒有法律概念、沒有道德約束,把別人的幫助、贈予視為應該,沒有絲毫的感恩之心,全世界都是欠他的,把自己當成國家的嬰兒 。

但愿這個詞隨著2018年的腳步,成為永遠的歷史。

巨嬰